仁宏醫(yī)藥開展新任職干部述職評議活動(dòng)

為切實(shí)提高各環(huán)節(jié)管理者執(zhí)行力，弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣，打造“想干事、能干事、干成事”的核心隊(duì)伍。6月20 日下午，仁宏醫(yī)藥召開新任職干部述職評議會(huì)，公司董事長、總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、黨員代表、工會(huì)代表、各部門員工代表參加會(huì)議。

       會(huì)上，新任職干部依次上臺(tái)述職，對照崗位職責(zé)和年度工作計(jì)劃，匯報(bào)了半年工作取得的成績、總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)和不足，提出下半年工作目標(biāo)計(jì)劃和具體措施。董事長對每位述職干部進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評，肯定了工作成績的同時(shí)，也指出了存在的問題，對每位新任干部的工作和成長進(jìn)步提出了殷切希望，并提出了下一步工作的具體要求。述職結(jié)束后，全體參會(huì)人員對述職情況進(jìn)行了打分測評。

       通過本次評議活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間建立起一個(gè)面對面交流溝通的平臺(tái)，增強(qiáng)了員工民主監(jiān)督的實(shí)效性，使新任干部在工作中進(jìn)一步鼓足了干勁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢擔(dān)當(dāng)比奉獻(xiàn)的精神，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度積極投入到工作中去，不斷凝心聚力、創(chuàng)新管理方式，持續(xù)提高管理水平，為仁宏醫(yī)藥的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。